La sécurisation des parcours professionnels revêt une importance toute particulière au regard de la situation de l’emploi des personnes handicapées caractérisée par un taux de chômage (14%) presque deux fois plus élevé que celui de la population dans son ensemble.
Dans un parcours professionnel, des moments charnières peuvent constituer des périodes de fragilité dans la trajectoire d’une personne handicapée : le passage de la fin de scolarité au 1er emploi, le retour au travail avec une maladie chronique évolutive ou après la survenue d’un handicap, la succession d’emplois de courte durée ou encore les secondes parties de carrière dans des contextes d’usure professionnelle et de capacités d’adaptation amoindries. Parfois un changement de poste apparemment simple peut être à l’origine de difficultés majeures. A défaut d’avoir été accompagnées, ces transitions professionnelles peuvent conduire à une dégradation plus ou moins progressive de la relation à l’emploi, jusqu’à une perte d’emploi ou d’activité, voire une désinsertion professionnelle.
Calendrier
Clôture de la réception des lettres d’intention : 20 mars 2023 inclus, à minuit (heure de Paris).
Annonce des lettres d’intention présélectionnées aux porteurs de projets : 30 juin 2023.
Clôture de la réception des dossiers complets : 25 septembre 2023 inclus, à minuit (heure de Paris).
Annonce des dossiers complets sélectionnés aux porteurs de projets : 18 décembre 2023.
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